桥东区审计局构建“三能”培养体系提升审计队伍素质

发布时间： 2025-12-08 发布机构：审计局字体：[大中小]

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一是锤炼“能查”能力，筑牢专业根基。坚持以实战为导向，通过多元化练兵强化专业素质。今年以来，2次邀请审计专家围绕重大政策落实、重点资金使用及关键风险领域开展案例教学，推动“遇事先问法”法治思维入脑入心。深化“以审代训”，选派6人次参与审计署、市审计局组织的4个重点项目，覆盖财政收支、专项资金监管等重点领域，推动干部在一线实践中壮筋骨、长才干。持续推进“以考促学”，8人参加审计师考试，4人全科通过中级审计师，4人通过审计理论与实务单科，1人通过注册会计师专业阶段全科考试。目前，全局已拥有中级技术资格10人次，占审计一线人员的77%、初级资格3人次、注册会计师1人次，专业人才基础持续夯实。

二是提升“能说”水平，搭建交流平台。着力打造“审计大讲堂”平台，推动全员轮流授课，形成“以讲促学、以学促干”良性机制。今年以来，聚焦招投标审计、土地资源审计、卷宗规范归档等13个专题，组织业务骨干讲案例、青年干部谈体会，培养干部精准表达、逻辑陈述的能力，提升运用简练专业语言阐明观点、传递立场的水平。

三是强化“能写”本领，发挥以文辅政作用。树立“全员写信息”理念，构建“采集—审核—报送—考评”全流程工作机制，成立信息协调组精准对接上级选题方向，强化重点选题定向报送与正向激励，推动信息工作系统化、规范化运行。今年以来，已在国家、省、市级平台分别刊稿3篇、12篇和21篇；7名干部在省审计厅征文评选中获二等奖、三等奖等多个奖项。同步强化审计专报撰写，聚焦审计发现的重大问题、系统风险与整改难点，推行审计组全员参与、择优报送机制，提升审计人员问题梳理提炼能力和政策建言水平，确保专报事实清晰、数据准确、建议可行。

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桥东区审计局构建“三能”培养体系 提升审计队伍素质

桥东区审计局构建“三能”培养体系提升审计队伍素质